Архива за 'Uvod u trazenje posla' категорију

Kakav Vam treba CV za novi posao?

јануар 29, 2007

Dnevno dobijem oko 20 novih biografija - to je prosek nekada 100 a nekada 2. Na izgled nepotrebne statistike meni u duzem periodu mnogo govore. Koji meseci su za sta dobri, gde da placam oglase gde ne, koga da molim da prica po firmi o novim poslovima a od koga - sve i da zalepi bilbord na Terazijama necu nista dobiti. To meni, izmedju ostalog, sve kazu moje tabele. Ipak- u mojim tabelama cesto se crveni jedna rubrika koju sam nazvala CV sa potencijalom za vise. To su zauzeti ljudi koji znaju dosta i puno rade, hteli bi da menjaju posao a ne znaju odakle da pocnu, pa naprave nesto kao CV sto je samo predlozak za ozbiljan posao pisanja biografije. Ja ne zavrsenu biografiju necu da stavim u bazu podataka jer tako ne doterana jednostavo nema sanse. Evo da napisem kako moje kolege ( a i ja ) pretrazujemo bazu i sta ocekujemo od jednog CV-ja odnosno coveka koji pretenduje da se zaposli u ozbiljnoj firmi…

1. ne sme biti kratka i stura biografija - nemojte pisati sve studenske poslove ali sve poslove gde ste radili napisite. Sto detaljnije projekte koje sad vodite. Sta konkretno radite, sta ucite, koje ste kurseve zavrili za relevantnu oblast. Ne stedite reci i ne navodite samo taksativno. Ako napisete da programirate c++ napise sta ste radili i gde. Ne zaboravite da je CV put do intervjua i da sebe morate da hvalite - nemojte biti skromni - CV nije trenutak za skromnost.

2. Slozite datume na pametan nacin. Cesto vidim biografiju coveka koji ima 35 godina a skoro 20 godina iskustva. Moguce da je istina ali sumnjam.

3. Ako ste se tokom studija bavili nekim poslom vaznim da posao za koji konkurisete - napisite.

4. Izostavljajte licne podatke; tipa majka doktor otac inzenjer- to interesuje mozda vase prijatelje (mada sumnjam) ali poslodavca sigurno ne. Jos ljudi i pisu da su clanovi neke stranke - pa za neke poslove je mozda bitno ali … 5 . Fakultet koji ste zavrsili i diplomski rad ponekad mogu biti jako vazni - napiste sve ukoliko je vezano za posao.

6. Ne ocenjujte sebe. Dobijam biografije sa tabelama - tipa engleski 5, programiranje 5. Klijent se sigurno ne razume u nas skolski sistem i njemu 5 ama bas nista ne znaci. Radije navodite godine iskustva tipa:

Programiranje c++ 5 godina

7. Ako ste zavrsili neke dodatne kurseve napisite gde, kada, broj sertifikata - ako niste zavrsili kurs opet se pozovite na iskustvo pa pisite broj godina u obasti.

8. Stavite svoju sliku -vazno je.

9. Inkorporirajte sve diplome i nagrade u jedan dokument ne saljite 10 razlicitih dokumenata klijentu - nije prakticno.

10. Napiste i 100 puta proverite da li su kontakt podaci tacni i ostavite mobilni telefon na koji mozete da se javite Vi a ne vasa mama kod kuce.

I vrlo vazno - biografije iz baze podataka se traze po kljucnoj reci. Na primer kucamo c++ u kombinaciji sa MPLS. Mozda ste nekada nesto radili na tu temu na primer na fakultetu ili pisali neki rad na temu MPLS ali ako niste uvrstili u biografiju automatski otpadate. Zato prionite vrlo paznjivo i detaljno pisanju cv-ja.

Da li postoji pravo vreme za pravi posao?

децембар 19, 2006

Da li zapravo postoje po pravilu i uvrezenom misljenju dani i meseci kada se posao ne trazi, kada je verovatnoca mala da ce Vas neko kontaktirati, kada treba da dignete ruke i kazete - i tako je predpraznicno vreme nikome nece past na pamet da me zove…

Mozda Vam izgleda neverovatno ali ja trenutno imam vise nego ikada otvorenih poslova a nikad manje raspolozenih ljudi da rade.

Sada je vreme kada se srecemo sa nasim klijentima i razmenjujemo utiske, sitne poklone,zapravo koristimo vreme da se sa njima vidimo. Mnogi od njih nam predocavaju svoje planove za period koji je pred nama. Juce nam je klijent, sa kojim smo se prakticno slucajno sreli na novogodisnjem koktelu trazio nekoliko kandidata za projekat koji je u toku a koji objektivno kasni….

U junu sam pred godisnje odmore imala oko 5 otvorenih pozicija a kandidata ponovo nikad manje. Niko zapravo nije ocekivao da ce neko moci da bude zaposlen u julu ili avgustu.

Hocu zapravo da kazem da je uvek dobro vreme da posaljete biografiju. Praznike treba da iskoristite da poslodavce podsetite na sebe bilo da trazite posao ili jednostavno da ostanete u dobroj poslovnoj komunikaciju u slucaju da ste nasli novo radno mesto.

Letnji meseci su idealni da kotaktirarte rekruterseke firme. Zapolseni u istim ce imati vise vremena da sa vama porade na boljoj biografiji, da vam daju vise saveta i informacija.

Vreme je zapravo uvek - pravo.